Saveti za stvaranje uspešnog biznisa po receptima najboljeg šefa

Sigurno ste čuli za Ričarda Brensona, britanskog preduzetnika i multimilionera, koji je osnovao grupaciju Virgin Group, koja danas obuhvata 400 kompanija iz različitih industrija. Godinama unazad ga prati naziv najbolji šef na svetu. Sam Ričard Branson konstatuje koliko je teško od dobre ideje doći do uspešnog poslovanja, pa je odlučio da svojim savetima umnogo olakša pojednicima koji imaju velike želje za uspeh.

U nastavku možete pročitati neke od njegovih najboljih saveta, koji Vam mogu koristiti na putu ka uspehu.

1. Šta god da počnete, morate uživati u tome

»Da biste uspešno upravljali kompanijom, potrebno je uložiti puno truda, energije, suza (i naravno, kofeina).  Ali, kada na kraju napornog dana vidite da ste napravili nešto na šta ste ponosni, to znači da se trud isplatio« tvrdi Brenson.

Kako kaže, on je sam osnovao firmu u njegovom podrumu, bez namere da gradi imperiju.

 »Za mene osnivanje firme znači da radiš nešto što voliš i na šta si ponosan« Sve prepreke je mnogo lakše savladati ukoliko radite ono što volite.

2. Ime za kompaniju izberite mudro

Pri biranju imena za kompaniju moramo biti oprezni, jer je to ime brend, koji nam može pomoći na putu do uspeha ili čak i odmoći.

Jako je bitno da je ime novo, kako bi kompaniji omogućila prednost od početka.

3. Kompaniju ne možete voditi, ako nikada ne rizikujete

Brensonovi preduzetnici se trude da se podigne svest kod ljudi o tome da je potrebno svakodnevno rizikovati, jer je nemoguće biti uspešan samo. Jedan od njegovih citata glasi ovako:  » Hrabri možda ne žive večno, ali oprezni ne žive uopšte!«

Svaki poslovni put nosi sa sobom određene rizike i u jednoj tački svi moramo biti spremni za neuspeh i poraz. Ali kako kaže, uspeh ne dolazi sam od sebe, i sigurno se ne može postići ako se sve vreme igra na sigurnu kartu. Tvrdi da ne postoji potpuni neuspeh, stoga treba rizikovati.

4. Rešavanje realnih problema

Najuspešnije kompanije na svetu ideju svog poslovanja grade na realnim problemima, sa kojima se ljudi suočavaju svakodnevno. Brenson tvrdi, da se u svojoj karijeri susreo sa mnogo kompanija koje su propale, zbog toga što su razvijali određene ideje koje nisu imale potencijal. Zbog toga savetuje da kompanije i pojednici pre nego počnu sa realizacijom ideja i finansijskim ulaganjem, prvo detaljno obave istraživanje tržišta kako bi se utvrdilo da li za određeni proizvod/uslugu potencijalni potrošači uopšte postoje.

5. Sastavite tim u koji imate potpuno poverenje

Veliki broj ljudi i preduzetnika smatra da se pojam preduzetništva odnosi samo na dobru poslovnu ideju. Ali, kao što Brenson naglašava, podjednako je bitan veoma dobar i pouzdan tim, koji može da realizuje ideju i ostvari uspeh takođe. Pre svega, ukoliko poslovna ideja nije još u potpunosti razvijena, dobar tim može pomoći i time doprineti stvaranju proizvoda/usluge koji će oduševiti sve potrošače.

Jako je bitno, da se među zaposlenima stvori pozitivna atmosfera i energija. Brenson pri zapošljavanju koristi sledeću formulu:  traži radne, pametne, ambiciozne i prijatne ljude. Ove osobine prave pozitivnu radnu okolinu, koja omogućava povećanje produktivnosti pojedinca.

6. Nemojte se plašiti da pomerate granice

Smatra da najuspešnije kompanije ne prate već uspostavljena i proverena pravila, nego se trude da nameću svoja. Tako traže nove načine za uspeh.

Smatra takođe, da nekonvencionalno razmišljanje vodi ka realnim inovacijama, kojima može svet da se menja i da se dopre do većine ljudi